师资团队
在职17人 · 全职教师7名 · 兼职教师24名 · 全部持证上岗
一句话总结：英语教师全部专八+教师资格证，每3个月参加一次国际雅思考试；初高中教师五层考核筛选，按学生成绩分四层师资匹配。不统一分配老师，基础弱的配基础老师，冲高分的配冲刺老师。电话18999253344。
初高中四层师资体系
基础
进阶
进阶
基础进阶师资
适配成绩偏弱、跟不上校内进度、厌学畏难的学生。擅长零基础补漏、知识点拆解、学习习惯纠正。
同步
培优
培优
同步培优师资
适配中等成绩学生。多年同步教学经验，熟悉校内考点考情，重难点突破。
冲刺
骨干
骨干
冲刺骨干师资
适配中上游学生冲刺高分。深耕中高考一线，熟悉命题规律，题型总结、解题技巧。
复读
旗舰
旗舰
复读旗舰名师
适配初三高三复读生。多年复读带班经验，精通考点变化、失分陷阱。
教师怎么招进来？
1
简历筛选
看学历、专业、教学经验。非师范/非相关专业直接筛掉。
2
笔试磨课
老师先做一套高考/雅思真题，检验自己的学科水平。
3
试讲考核
当着教研团队试讲，评教学逻辑、表达、课堂把控。
4
学情培训
新老师先学怎么和学生沟通、怎么跟踪作业、怎么反馈家长。
5
在岗实操
正式上课后持续跟踪学生成绩，不达标就淘汰。
英语教师特别要求
专八必备
所有英语教师100%持有英语专业八级证书。
教资必备
同时持有教师资格证，不是随便会英语就能教。
每3月考雅思
全体英语教师每3个月参加一次国际雅思考试，保持题感。